La possibilità, prevista dal DL n. 30/2021, convertito con modificazioni dalla Legge n. 61/2021, per i lavoratori dipendenti,
o di accedere, alternativamente,
termina il prossimo 30 giugno 2021.
Salvo ulteriori proroghe, dunque, dal 1° luglio, le misure in esame non saranno più disponibili.
Medesima scadenza (30 giugno 2021) è fissata per la fruizione del bonus baby-sitting, previsto, tra gli altri, per i lavoratori iscritti alla Gestione Separata INPS, le professioni sanitarie e la professione di assistente sociale, in presenza di uno o più figli conviventi minori di 14 anni.