ISCRIZIONE ALL'INPS PER SOCIO ACCOMANDATARIO SOLO IN CASO DI PARTECIPAZIONE AL LAVORO
05 MAR 2016
Abitualità e prevalenza, sono questi termini usati dalla Suprema Corte nella sentenza n. 3835/2016, ove la Corte ha respinto il ricorso dell’INPS secondo cui per il socio accomandatario della sas l’obbligo di iscrizione alla gestione commercianti scatterebbe automaticamente (essendo tale tipologia di socio l’unico soggetto abilitato a compiere atti in nome della società in argomento).
Ricordiamo che in caso di svolgimento dell'attività commerciale societaria, sono iscrivibili all’apposita gestione i soci di società in nome collettivo (cfr. interpello del Ministero del Lavoro n. 78/2009), i soci di società di fatto e i soci accomandatari di sas, i soci di srl (circ. INPS n. 121/98) e, infine, i soci liquidatori di società in liquidazione (messaggio INPS n. 15352/2010), purchè essi partecipino con carattere di abitualità e prevalenza all’attività dell’azienda organizzata e/o diretta prevalentemente con il proprio lavoro. Secondo la sentenza in commento invece l’obbligo dell’iscrizione sorge in presenza dell’ulteriore condizione e cioè della partecipazione personale al lavoro aziendale con carattere di abitualità e prevalenza (cfr. circ. INPS n. 78/2013), abitualità che quivale a sistematicità e reiterazione della prestazione lavorativa nel tempo, anche in considerazione della presenza o meno di altri dipendenti, come chiarito dalla sentenza della Cassazione n. 11685 del 2012.
Ricordiamo che in caso di svolgimento dell'attività commerciale societaria, sono iscrivibili all’apposita gestione i soci di società in nome collettivo (cfr. interpello del Ministero del Lavoro n. 78/2009), i soci di società di fatto e i soci accomandatari di sas, i soci di srl (circ. INPS n. 121/98) e, infine, i soci liquidatori di società in liquidazione (messaggio INPS n. 15352/2010), purchè essi partecipino con carattere di abitualità e prevalenza all’attività dell’azienda organizzata e/o diretta prevalentemente con il proprio lavoro. Secondo la sentenza in commento invece l’obbligo dell’iscrizione sorge in presenza dell’ulteriore condizione e cioè della partecipazione personale al lavoro aziendale con carattere di abitualità e prevalenza (cfr. circ. INPS n. 78/2013), abitualità che quivale a sistematicità e reiterazione della prestazione lavorativa nel tempo, anche in considerazione della presenza o meno di altri dipendenti, come chiarito dalla sentenza della Cassazione n. 11685 del 2012.
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